People Manager

Als People Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-spectrum binnen Unc Inc. Je ontwikkelt beleid, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en bouwt aan een werkomgeving waarin mensen met vertrouwen en plezier samenwerken. Je zorgt voor een duidelijke structuur, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt teamleads en mentoren in hun rol.

Je stuurt onze recruitment aan: zet vacatures uit, voert sollicitatiegesprekken en denkt mee over employer branding en de werving van nieuwe collega's. Je bouwt een afdeling dat past bij onze waarden en missie. Ook organiseer je een warme onboarding en zorg je dat nieuwe collega’s goed landen én blijven groeien.

Persoonlijke ontwikkeling is bij Unc Inc geen bijzaak, maar kern van hoe we werken. Jij bewaakt de gesprekscyclus (4x per jaar), helpt mentoren en collega’s bij coaching, en vertaalt persoonlijke doelen naar leertrajecten. Je beheert ons salarishuis en zorgt dat groei, promotie en beloning op een eerlijke en transparante manier verlopen.

Als B Corp geloven we dat werk pas echt impactvol is als het duurzaam is — voor mens en maatschappij. Jij vertaalt die waarden naar HR-beleid dat bijdraagt aan werkgeluk, inclusie, vitaliteit en verbondenheid.

Je bent iemand met visie op mensen en organisaties, en weet hoe je beleid ontwikkelt én hoe je dat tot leven brengt in de praktijk — niet als regelwerk, maar als fundament voor groei.

Je ziet cultuur niet als iets dat ontstaat, maar als iets dat je actief vormgeeft. Jij bouwt aan een werkomgeving waarin mensen zich verbonden voelen, verantwoordelijkheid nemen en boven zichzelf uit kunnen stijgen. Je durft gedrag bespreekbaar te maken, stelt scherpe vragen en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele volwassenheid.

Je gelooft dat een sterke organisatiecultuur begint bij luisteren — maar je vertaalt wat je hoort in concrete verandering: ontwikkelpaden, leiderschap, verankering van waarden en strategisch HR-beleid. Je brengt rust, structuur en richting, en durft ook frictie niet uit de weg te gaan als dat nodig is voor groei.

Je wilt bouwen aan iets dat blijft: een team waarin mensen opbloeien, processen die helder zijn en een cultuur die klopt met wie we zijn én willen worden.

We leven in een tijd van grote en urgente uitdagingen. Tegelijkertijd hebben we meer mogelijkheden dan ooit om deze aan te pakken. Bij Unc Inc geloven we dat samenwerking de sleutel is. We ontwikkelen innovatieve digitale oplossingen die samenwerking tussen mensen en organisaties bevorderen. Ons team bestaat uit gedreven professionals die graag samenwerken aan impactvolle projecten.

1. Telefonische kennismaking
2. Interview 1: Een gesprek over je persoonlijkheid, ambities en CV. LET OP dit is op 4 juli 2025
3. Interview 2: verdieping en invulling rol
4. Wij doen je een aanbod

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? We kijken uit naar je sollicitatie!

Bij Unc Inc geloven we dat mensen het beste uit zichzelf halen in een omgeving waar ruimte is om te leren, te proberen en te groeien. Daarom investeren we actief in persoonlijke ontwikkeling — via trainingen, teamdagen, coaching en een persoonlijk opleidingsbudget. Je krijgt bij ons de vrijheid én de ondersteuning om je eigen pad vorm te geven en doelen te bereiken.

We zijn een organisatie gebouwd op samenwerking. Nieuwe collega’s starten met een buddy die hen wegwijs maakt in de cultuur, processen en samenwerking met teamleads. Ons team leert continu van én met elkaar — via feedback, intervisie, kennissessies en projectreflecties. We geloven dat sterke teams ontstaan door vertrouwen, aandacht en het actief delen van kennis en ervaring.

We willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Daarom hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving en een open cultuur. Met een transparant salarissysteem, duidelijke groeipaden en jaarlijkse evaluaties zorgen we voor helderheid en eerlijke kansen voor iedereen. Wat je bijdraagt, telt — en dat maken we zichtbaar en bespreekbaar.

Ons kantoor op de NDSM-werf in Amsterdam-Noord is ruim, creatief en ontworpen voor focus én samenwerking. Met fijne werkplekken, workshopruimtes, water om ons heen en gezellige barretjes in de buurt is het een inspirerende plek om te zijn. En ja — we lunchen elke dag samen, lekker en gezond. Daarnaast bieden we hybride werken aan, zodat je werk en leven goed kunt combineren.