Full Stack Developer

Als Full Stack Developer werk je aan de techniek én de ervaring van onze digitale producten. Je schakelt soepel tussen frontend en backend, denkt mee van architectuur tot oplevering en werkt in een klein multidisciplinair team.

Soms bouw je aan een nieuw platform, opgezet met losse frontend componenten en een flexibele architectuur aan de achterkant. Andere keren verbeter je bestaande systemen voor performance, toegankelijkheid of onderhoud. 
Altijd met de eindgebruiker als uitgangspunt.

Je bent een nieuwsgierige en veelzijdige developer die energie haalt uit het oplossen van complexe vraagstukken. Je denkt graag een paar stappen vooruit, neemt initiatief en hebt een scherp oog voor detail. Je voelt je prettig in een omgeving met veel autonomie, maar je zoekt ook actief de samenwerking op om samen tot slimme oplossingen te komen. Je houdt je vakgebied nauwlettend in de gaten en bent altijd op zoek naar manieren om jezelf én het team verder te ontwikkelen.

Op het NDSM-terrein in Amsterdam-Noord, tussen street art en scheepskranen, vind je ons lichte, ruime kantoor. Met comfortabele werkplekken, workshopruimtes en genoeg ruimte om samen te werken. Hybride werken is mogelijk en voor zowel kantoor als thuis zorgen we dat je goed bent ingericht.

We lunchen samen, organiseren uitjes en borrels, en zorgen voor een goede balans tussen focus en verbinding. We maken samen dingen waar we trots op zijn en vieren dat ook samen. Denk aan gezellige borrels, BBQ’s, teamuitjes en een sfeervol eindejaarsdiner. En tussen kerst en oud & nieuw zijn we vrij, want goed werk vraagt om goede rust.

Samen met je mentor kijk je waar je naartoe wilt groeien en houd je je ontwikkeling bij, met ruimte voor reflectie en bijsturing. Je krijgt de ruimte voor trainingen, inspiratiesessies en innovatiedagen. Daarnaast heb je een buddy voor persoonlijke support. We stimuleren ook vrijwilligerswerk, het liefst bij de maatschappelijke organisaties waarvoor we werken. Zo ervaar je van dichtbij hoe jouw werk impact heeft op echte situaties en echte mensen.


Bij Unc Inc sta je er nooit alleen voor. We nemen onboarding serieus, zodat je goed landt in je team, je projecten en je rol. Je krijgt de tijd om in te werken, leert collega’s kennen en krijgt begeleiding van een mentor en een buddy. Dat merk je al vanaf het eerste gesprek. Zo ziet het sollicitatieproces eruit:


1. Kennismakingscall met onze HR-manager Nadine
2. Je maakt een opdracht die aansluit bij de functie
3. Eerste gesprek op locatie over je opdracht en technische verdieping
4. Tweede gesprek op locatie waar je het team ontmoet
5. Als het van beide kanten klikt, doen we je een aanbod