Hoe we de wereld redden tussen de deadlines door
Echte vooruitgang ontstaat waar mensen elkaar vinden. Wij bouwen de digitale bruggen die dat mogelijk maken. Onze oplossingen zijn toegankelijk voor iedereen, zodat niemand aan de zijlijn staat bij het oplossen van de uitdagingen van morgen.
Waar we het eigenlijk voor doen
Bij ons is succes pas compleet als de hele keten klopt. We creëren een plek waar onze mensen groeien, we bouwen inclusieve producten waar gebruikers echt iets aan hebben, en helpen onze klanten hun missie te versnellen. Doorlopend verkleinen we onze voetafdruk en vergroten we onze impact op de wereld.
We zijn een gecertificeerde B Corporation. Met een score van 101 behoren we tot de koplopers onder Nederlandse digitale bureaus.
Jaarlijks voeren we een klanttevredenheidsonderzoek (KTO) uit om te meten hoe ons werk en de samenwerking worden ervaren. Met trots kunnen we melden dat we gemiddeld met een 8,25 worden beoordeeld!
We werken hoofdzakelijk voor opdrachtgevers met een betekenisvolle missie of projecten die een positieve impact hebben.
Ons werk
We werken uitsluitend voor organisaties die missiegedreven zijn en werken aan projecten die direct bijdragen aan hun positieve impact. Onze focus ligt op gebieden waar we een verschil kunnen maken, zoals digitale inclusie, gelijkheid, duurzaamheid, participatie, onderwijs en gezondheidszorg.
99% missiegedreven klanten
Het beste werk maak je als je werkt aan dingen waar je in gelooft. Daarom werken we voornamelijk voor opdrachtgevers met een betekenisvolle missie of projecten die een positieve impact hebben.
41% impact work
We richten ons op projecten die daadwerkelijk maatschappelijke verandering teweegbrengen. Voor ruim 41% van ons werk hebben we in kaart gebracht hoe dit bijdraagt aan de uiteindelijke impact.
Een 8,25 voor klanttevredenheid
Jaarlijks voeren we een klanttevredenheidsonderzoek (KTO) uit om te meten hoe ons werk en de samenwerking worden ervaren. Met trots kunnen we melden dat we gemiddeld met een 8,25 worden beoordeeld!
Strategische partner voor klanten
Door evenementen zoals ons webinar over de EAA en kennissessies tijdens SAIL 2025 bieden we klanten verdieping en richting. Hiermee transformeren we van uitvoerend leverancier naar een inhoudelijk strategisch partner.
Onze mensen
Onze mensen zijn onze grootste kracht, daarom richten we ons op het cultiveren van geweldige teams waar iedereen kan floreren. We investeren continu in opleidingen, teamontwikkeling, samenwerking, persoonlijke groei en onze cultuur.
Een 7,7 voor werkgeluk
Met een 7,79 voor werkgeluk (2026) scoren we hoog op een prettige werkomgeving en betekenisvol werk. Dit werkplezier vormt de basis voor de kwaliteit en innovatie die we onze klanten bieden.
8,4 voor diversiteit & inclusiviteit
Onze jaarlijkse Happiness Survey bevestigt een sterke cultuur van gelijkwaardigheid & veiligheid. Met een score van 8,4 ervaren medewerkers een werkomgeving waarin iedereen een stem heeft.
AI Gilde
Opgericht om te onderzoeken hoe AI onze processen en onze klanten kan helpen. Hier verkennen we ook hoe we AI op een ethische manier inzetten, hoe we omgaan met de milieuimpact ervan en hoe we iedereen handvatten bieden om AI slim en verantwoord toe te passen.
Innovatiedagen
Om innovatie echt de ruimte te geven, zijn we gestart met het organiseren van innovatiedagen. Op deze dagen werken we zonder klantwerk gericht aan nieuwe ideeën, slimme verbeteringen en concrete oplossingen die waarde kunnen toevoegen voor onze processen of onze klanten.
Ons bureau
Toegewijd aan verbetering, delen we openlijk onze financiën, strategieën en structuur voor transparantie. Ons management framework zorgt voor voortdurende verbetering in alle aspecten van ons werk.
Een podium voor impact
Samen met een mede B Corp hebben we een nieuwe strategie en aanpak geformuleerd voor onze communicatie en marketing. Hiermee bieden we een breder podium aan cruciale impact-onderwerpen en de belangrijkste maatschappelijke thema’s van onze klanten.
2% van onze omzet gedoneerd
We wijzen 2% van onze totale omzet toe aan zorgvuldig geselecteerde sociale projecten. Dit omvat kortingen, pro bono werk en vrijwilligersinspanningen, om positieve impact te maken en waardevolle initiatieven te ondersteunen.
De Goede Orde
Samen met een aantal andere impactgedreven bureaus hebben we De Goede Orde opgericht. Binnen dit samenwerkingscollectief bundelen we onze kennis en expertise om samen te werken aan digitale oplossingen voor complexe vraagstukken.
Certificering van kwaliteit en veiligheid
Met de succesvolle hercertificering voor ISO 9001 en ISO 27001 voldoen onze processen en informatiebeveiliging onverminderd aan de hoogste internationale standaarden. Deze certificeringen vormen het fundament onder de betrouwbare en veilige digitale oplossingen die we voor onze klanten bouwen.
Onze planeet
We zetten ons in om onze CO2-voetafdruk te verkleinen door duurzame kantoorpraktijken te bevorderen, milieuvriendelijk reizen aan te moedigen en thuiswerken te ondersteunen. Door zorgvuldige selectie van leveranciers en partners waarborgen we ethische en milieuvriendelijke praktijken, waardoor onze positieve impact wordt versterkt.
Versterking B Corp netwerk
We hebben onze keten verduurzaamd door leveranciers actief te vervangen door mede B Corp-partners. Hiermee garanderen we dat onze volledige bedrijfsvoering, van inkoop tot uitvoering, voldoet aan de hoogste standaarden op het gebied van sociale en ecologische impact.
Lokale leveranciers
We kiezen leveranciers op basis van duurzame en ethische criteria en kopen steeds vaker lokaal in. In 2025 verhoogden we onze lokale inkoop met 2%, waardoor 77% nu binnen een straal van 80 km valt. Van al onze leveranciers is 71% lokaal en particuliere onderneming!
Groene energie
Alle energie die we op ons kantoor gebruiken, wordt opgewekt door de zonnepanelen op ons dak. Dit ondersteunt onze inzet voor een duurzamer bedrijfsmodel.
Een tweede leven voor oude hardware
Oude oude laptops en schermen krijgen een tweede leven. Door apparatuur te doneren of te reviseren, minimaliseren we e-waste en maken we onze digitale voetafdruk nog duurzamer.
In 2026 meer focus, meer kwaliteit, meer maatschappelijke waarde
In 2026 bouwen we verder aan digitale ecosystemen die maatschappelijke waarde toevoegen. We kiezen scherper waar we voor staan en voor wie we werken, investeren in groei en ontwikkeling van onze teams, en richten ons werk zo in dat er meer rust, focus en kwaliteit ontstaat. We geven ruimte aan innovatie en kennisontwikkeling, met zichtbare resultaten die direct toepasbaar zijn in ons werk en van waarde zijn voor onze klanten. Zo versterken we stap voor stap onze rol als duurzame digitale partner voor organisaties die willen doorontwikkelen.
Wil je meer weten over onze impact?
Wil je zelf stappen zetten om je organisatie te verduurzamen? We delen graag onze kennis en ervaring om anderen te helpen.