Senior Projectmanager

Als projectmanager doorloop jij het gehele proces dat komt kijken bij het ontwikkelen van digitale producten. Dit kunnen nieuwe projecten zijn, waarbij je betrokken bent vanaf de eerste strategiesessie tot en met de eindoplevering, maar ook het doorlopend optimaliseren en verbeteren voor bestaande klanten. Terwijl je team bezig is met de huidige tweewekelijkse sprints, stem jij op de achtergrond al de werkzaamheden met opdrachtgevers voor de komende sprints af. 

Ongeveer de helft van ons klantportfolio bestaat uit doorlopende projecten die vaak eerstelijns support vereisen. Jij kunt de urgentie van supportvragen goed inschatten en zorgt ervoor dat ze bij de juiste teamleden terechtkomen. Dit houdt in dat je nauw contact hebt met de klant, de voortgang bewaakt, bijstuurt waar nodig en altijd deadlines en budgetten in de gaten houdt. Daarnaast handel je financiële vraagstukken van de klant efficiënt af.

Je beschikt over een uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden vermogen, sterke sociale vaardigheden en doorzettingsvermogen. Je behoudt te allen tijde het overzicht en kijkt verder dan de opdracht naar verbeteringen en nieuwe kansen om je klant verder te helpen en de relatie te versterken.
 

Met jouw analytisch vermogen, technische achtergrond en probleemoplossend vermogen ben je in staat om de uitdagingen van de klant te vertalen naar support-tickets voor je team. Je weet hierin goed het overzicht te bewaren en prioriteiten te bepalen. Je voelt je verantwoordelijk voor gemaakte afspraken en raakt niet in paniek als deadlines naderen.

Ons werk is vaak complex en de uitkomst soms onzeker. Het succes hangt altijd af van de samenwerking binnen het team, de specialisten, de opdrachtgever en zijn stakeholders. Harmonie, onderling vertrouwen en een vleugje oer-Hollandse gezelligheid zijn daarom essentieel. Je organisatietalent, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheden zijn even belangrijk, want een goede sfeer is het halve werk. Je kijkt altijd verder dan de opdracht naar verbeteringen en nieuwe kansen om je klant verder te helpen en de relatie te versterken.

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Zoek je betekenis in je werk en wil je met een groep gelijkgezinden bijdragen aan een betere wereld? Reageer dan snel! 

1. Online kennismaking met onze People Manager
2. Assessment; een assessment kan onderdeel zijn van dit sollicitatieproces
3. Interview 1: Een gesprek over je persoonlijkheid, ambities en CV
4. Interview 2: Kennismaking met (een deel van) het team
5. Wij doen je een aanbod

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je Over ons gelezen? Dan weet je al van onze positieve cultuur en relaxte sfeer. We investeren continu in onderwijs, teamontwikkeling, samenwerkingsprocessen, persoonlijke groei en onze cultuur. Onze mensen zijn onze grootste kracht, en daarom prioriteren we de ontwikkeling van uitzonderlijke teams waar iedereen floreert. We organiseren regelmatig trainingen en cursussen om de vaardigheden van ons team te verbeteren, en iedere medewerker krijgt een persoonlijk opleidingsbudget om hun individuele ontwikkelingsdoelen te ondersteunen.

Bij ons voelt iedereen zich gewaardeerd en kan diens volledige potentieel benutten. We verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden, ongeacht identiteit of levenservaring. Ons transparante salarissysteem en persoonlijke ontwikkelingsplannen zorgen ervoor dat je kunt groeien en gedijen in je rol. We hechten veel waarde aan eerlijkheid en duidelijkheid, en zorgen ervoor dat verdiensten gebaseerd zijn op individuele niveaus en ervaring, met jaarlijkse verhogingen.

Ons mooie en ruime kantoor is gevestigd op een kleine scheepswerf op het NDSM-terrein in Amsterdam-Noord. Omringd door water, leuke barretjes en allerlei evenementen, bieden we een inspirerende werkomgeving vol creativiteit en ontspanning. Het kantoor is ontworpen voor zowel geconcentreerd werken als optimale samenwerking, met talloze workshopruimtes en comfortabele werkplekken. Bovendien genieten we elke dag van heerlijke lunches. We bieden ook de mogelijkheid om hybride te werken, zodat je de perfecte balans kunt vinden tussen focus en samenwerking.

Bij Unc Inc draait alles om samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. We hebben een in-house coach en een externe vertrouwenspersoon. Er zijn, afhankelijk van ervaring en wens 3 tot 4 gesprekken per jaar om voortgang te bespreken en te evalueren hoe het jaar is verlopen. Door nauw samen te werken en elkaar te ondersteunen, halen we het beste in elkaar naar boven en bereiken we samen meer. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Sluit je aan bij ons team en werk samen aan een positieve impact!